A Prefeitura de Aracaju efetuou, nesta quarta-feira, 21, de maneira antecipada, o pagamento dos salários dos servidores municipais referentes ao mês de janeiro de 2026, injetando mais de R$ 84 milhões na economia da capital. Ao todo, 17.294 servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas, foram contemplados com o crédito em conta, reforçando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público e o equilíbrio fiscal do município.
O pagamento já reflete os reajustes e reestruturações de carreira aprovados no mês de dezembro pela Câmara Municipal de Aracaju (CMA) e sancionados pela prefeita Emília Corrêa, resultado de um amplo pacote de projetos construído por meio da mesa permanente de negociação com as categorias. As medidas corrigem distorções históricas, reorganizam carreiras e atualizam vencimentos de profissionais estratégicos para o funcionamento da cidade.
Para a prefeita Emília Corrêa, o pagamento dentro do calendário, já incorporando os avanços aprovados, reafirma o compromisso da gestão com o respeito aos servidores e com o planejamento responsável.
“Além de garantir previsibilidade com um calendário de pagamentos organizado, estamos cumprindo tudo o que foi pactuado com os servidores e com os sindicatos durante as mesas de negociação. Esse resultado é fruto de diálogo, responsabilidade e planejamento. Valorizar o funcionalismo público é reconhecer quem faz a cidade funcionar todos os dias. Governar é cuidar de pessoas que é stão trabalhando, com dedicação, para construir uma Aracaju mais justa e acolhedora”, afirmou a prefeita.
Segundo o secretário municipal da Fazenda, Sidney Thiago, além do impacto direto na vida dos servidores, o pagamento representa um importante estímulo à economia local, fortalecendo o comércio, os serviços e a geração de renda no município.
“O pagamento dos salários dentro do calendário, já incorporando os reajustes aprovados, demonstra o compromisso da gestão com o servidor público e com a responsabilidade fiscal. Estamos falando de uma injeção expressiva de recursos na economia de Aracaju, realizada com planejamento, equilíbrio das contas e respeito ao dinheiro público. Valorizar quem trabalha pelo município é fundamental para garantir serviços de qualidade à população e a sustentabilidade financeira da cidade”, destacou.
O pacote aprovado contempla diversas categorias, como magistério, administração geral, saúde, agentes comunitários, agentes de combate às endemias, agentes de trânsito, guarda municipal auxiliar, procuradores e servidores da previdência, consolidando um dos maiores processos de valorização do servidor público da história recente da capital.
Foto: Karla Tavares/Secom PMA
