Em março deste ano, o estado foi destacado como o 1º do Nordeste e o 5º no ranking nacional em geração de emprego entre jovens aprendizes, segundo dados do Cadastro de Empregados e Desempregados (Novo Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. A proporção de aprendizes (6.267) corresponde a 1,74% do total de vínculos formais.
Em novembro de 2025, o número de trabalhadores com carteira assinada ultrapassou o de famílias beneficiárias do programa Bolsa Família. Ainda de acordo com o Novo Caged, o número do estoque de empregos, que representa a quantidade de pessoas trabalhando com carteira assinada, chegou a 360.527. No mesmo mês, o número de famílias recebendo o benefício do Bolsa Família no estado ficou em 351.651.
Três meses antes, Sergipe havia celebrado o alcance da menor taxa de desemprego da história: 7,5%, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Trimestral (PNAD Contínua) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O estado saiu de 12% de desemprego no 1º trimestre de 2023 para 7,5% no 4º trimestre de 2025. Ao longo de três anos, entre 2022 e 2025, a redução foi de 28,1% na taxa de desemprego.
De acordo com o secretário de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Jorge Teles, os resultados são fruto de planejamento estratégico e criação de um ambiente favorável para novos investimentos. “O estado de Sergipe, hoje, tem os melhores números da sua história na geração de emprego e renda. Sofremos muito com a saída da Petrobras e depois veio a pandemia. A partir da gestão do governador Fábio Mitidieri, foi iniciado um processo de construção do desenvolvimento que nós estamos vivendo hoje, por meio da atração de empresas e novos investimentos”, destacou.
Ainda segundo Jorge Teles, somente entre janeiro de 2023 e fevereiro de 2026 foram criados 47.180 novos postos de trabalho no estado. Deste total, 98% das vagas foram ocupadas por beneficiários do Bolsa Família. “Isso mostra que Sergipe está criando muitas vagas e que elas estão sendo ocupadas pela população mais vulnerável, permitindo ascensão social. O maior programa social é o emprego”, afirmou.
A mudança no mercado de trabalho sergipano foi impulsionada por investimentos estratégicos, qualificação profissional e novas parcerias. Entre dezembro de 2022 e novembro de 2025, o número de famílias atendidas pelo Bolsa Família em Sergipe caiu de 414 mil para 351 mil, e, simultaneamente, o número de empregos formais aumentou de 313 mil para 360 mil.
Ações
O Governo de Sergipe tem desenvolvido ações que integram capacitação, empregabilidade e empreendedorismo, com foco na inclusão produtiva e na redução das desigualdades sociais. Com atuação em 41 municípios sergipanos, o Qualifica Sergipe, capacitou profissionalmente mais de 6,9 mil pessoas. O programa promove cursos gratuitos alinhados às demandas do mercado de trabalho e às vocações econômicas de cada região do estado. A iniciativa foi criada para aproximar trabalhadores das oportunidades de emprego, enfrentando a carência de mão de obra qualificada em diversos setores da economia. O programa ainda tem auxílio de R$ 500 para transporte e alimentação durante cursos.
Inserida no mercado de trabalho graças à capacitação profissional, Letícia Ribeiro fez parte de uma turma do curso de operador de máquinas de calçados pelo programa Qualifica Sergipe, no município de Boquim, e garantiu uma vaga na cidade. “Achei uma oportunidade muito boa. Chegou no momento certo, na hora certa, porque eu não trabalhava, não tinha emprego. Essa oportunidade abriu portas e transformou totalmente, vai gerar novos frutos, vou crescer profissionalmente e pessoalmente também”, celebrou.
Primeiro emprego
Para transformar a realidade de jovens entre 18 e 29 anos que nunca tiveram uma oportunidade formal de trabalho, o Governo de Sergipe desenvolveu o Programa Primeiro Emprego (PPE), oferecendo qualificação técnica por meio de instituições renomadas e experiência prática dentro de empresas parceiras. Durante seis meses, os participantes recebem uma bolsa-auxílio de R$ 500 mensal. Ao final do processo, pelo menos 30% dos jovens que concluíram o processo de aprendizagem são contratados pelas empresas onde atuaram, e os demais ganham a experiência profissional necessária para buscar novas oportunidades de emprego.
Desde a implementação, 1.342 jovens foram matriculados e 49% dos concluintes já ingressaram no mercado formal. O novo edital aberto em 2026 disponibilizou 1.780 vagas em 12 municípios sergipanos.
Com a iniciativa, o estado de Sergipe virou referência global no G20 Social, em 2024, como exemplo de políticas públicas de empregabilidade para a juventude. Na ocasião, a Seteem foi a única do Brasil a apresentar um painel no evento de importância mundial realizado no Rio de Janeiro. O PPE também foi premiado com o Selo ODS como iniciativa alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU.
Alef Monte, de 21 anos, foi um dos jovens que conseguiram ingressar no mercado de trabalho por meio do Programa Primeiro Emprego. Após concluir o Ensino Médio, ele passou dois anos sem conseguir emprego por falta de experiência. “Todas as empresas pediam experiência e eu não tinha. O programa foi a oportunidade que eu precisava. Hoje, estou empregado, ajudando minha família e muito feliz por ter conseguido”, afirmou.
Outro impulsionador dos bons resultados é o GO Sergipe, uma plataforma digital que agrega emprego, qualificação profissional e empreendedorismo. Gratuita, segura e on-line, a plataforma conecta candidatos a vagas segmentadas por região, município e área profissional, além de permitir que empreendedores e autônomos divulguem serviços e produtos. Desde março de 2025, quando a plataforma foi lançada, já foram 10.723 vagas de emprego disponibilizadas, 49.452 trabalhadores cadastrados, 90.338 candidaturas em oportunidades 953 empresas cadastradas, 1.656 encaminhamentos, 668 serviços ofertados e mutirões do emprego realizados em 12 municípios.
Com 40 anos de experiência na construção civil, o mestre de obras Lourival de Jesus do Nascimento, de 59 anos, morador de Nossa Senhora do Socorro, participou de um dos mutirões do emprego em busca de novos cursos de qualificação. Mesmo próximo da aposentadoria, ele destaca a importância da atualização profissional contínua. “Quanto mais qualificação e conhecimento a gente tiver, maiores são as oportunidades de trabalho. É importante chegar aos lugares mostrando experiência, mas também novos aprendizados e cursos que agreguem valor à nossa profissão”, ressaltou.
A estudante Alexia Raíssa Santos Oliveira, de 17 anos, moradora do bairro Lamarão, em Aracaju, também participou de um mutirão em busca da primeira oportunidade como jovem aprendiz. Aluna do 2º ano do Ensino Médio, ela considera fundamental ingressar cedo no mercado de trabalho. “É importante começar mais nova para adquirir experiência e entender o que é uma profissão. Essas oportunidades ajudam os jovens a aprender sobre responsabilidade e a correr atrás dos seus objetivos”, destacou.